临沂市沂水中心医院廉政风险防范管理亮点

一、全员发动、全员参加，对全院每个岗位各自查找风险点，与“四权分离”管理制度充分结合，填报廉政风险识别防控表1200余份，提高岗位廉政风险防范意识。

二、结合廉政风险防范，切实加大对医德医风教育、考核、运用力度。我院今年在以往医德考核基础上，加大对考核结果与职工个人利益的结合力度，与个人的“进步”直接挂钩，影响着职工的评先树优、晋升职称和执业医师定期考核，促使医务人员把医德摆到一个非常重要的位置上，强化医务人员职业道德意识。

三、加强对职工廉政意识教育，提高廉洁行医的自觉性。通过廉政教育党课、院报、PORTAL“廉政园地”栏目、宣传栏等渠道，不断提高廉政意识，营造和谐医疗环境。特别是对重点部门、重点科室的人员，做到警钟长鸣。

四、逐步探索实行电子医德档案的管理，促进医德档案管理的信息化，确保纪录的真实性，与廉政风险防范工作相互促进，相互提高。
五、为加大廉政教育力度，与沂水县检察院建立廉政文明共建活动，既邀请检察官来医院讲廉政教育课，医院也去为检察官讲健康教育课，工作相互促进。

六、与各施工单位、药品器械供应商签订廉政公约和廉政承诺书，提高防范风险的门槛。